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小小会议显能效: 大红鹰dhy集团《关于提升会议效率的问卷调查表》统计结果公布
2015.09.18 2698

会议,,,,,,,,是企业人员的交流思想和碰撞,,,,,,,,也是自身价值的展现。 。。。。。。。很多公司都有开会的习惯,,,,,,,,会议可以让我们总结过去的优点和缺点、规划大红鹰dhy未来发展方向,,,,,,,,头脑激荡集全员力量尽快解决问题。 。。。。。。。但是,,,,,,,,事实上很多企业常常存在会议拖沓冗长、过于形式化、开会开到一半话题跑偏等问题,,,,,,,,那么如何将会议有效果呢?为此,,,,,,,,大红鹰dhy集团总裁办8月中旬发布了一份《关于会议效率的问卷调查》,,,,,,,, 至今已收到27份问卷填写,,,,,,,,大家对工作会议召开频率、效果做出了评估,,,,,,,,并畅所欲言提出了许多关于提升会议效率的好建议。 。。。。。。。


现将《关于提升会议效率的问卷调查》统计结果公布如下,,,,,,,,同时感谢27位员工积极参与填写。 。。。。。。。


第1题: 会议在您工作时间中的比重如何?????? ?

74.07%的人表示:略多。 。。。。。。。

第2题: 您所在的部门(单位)是否定期召开周例会?????? ?

85.19%表示:是,,,,,,,,每周召开。 。。。。。。。

第3题:结合您的工作需要,,,,,,,,您认为合理的会议频率是怎样的?????? ?

55.56%的人表示:每周1-2次。 。。。。。。。

第5题:您认为会议在工作交流和决策中的作用如何?????? ?

70.37%的人表示:有的有效。 。。。。。。。

第6题:您经常参加的会议,,,,,,,,召集人是否有做提前准备(如提前通知、提前发出会议材料等)?????? ?

70.37%表示:大部分有。 。。。。。。。

第7题:您经常参加的会议,,,,,,,,会议召集人(或主持人、或主要领导)是否给予参会人员充分的发表个人意见的空间?????? ?

81.48%的人表示:大部分有。 。。。。。。。

第8题:您经常参加的会议,,,,,,,,是否形成会议结论(会议记录、工作计划表等)?????? ?

77.78%的人表示:大部分有。 。。。。。。。

第9题:您经常参加的会议,,,,,,,,是否有做决议落实情况的跟踪?????? ?

74.07%的人表示:大部分有。 。。。。。。。

第10题:对于需经过冗长的审批流程方能解决、且相对紧急的工作事项,,,,,,,,是否召开过临时性联席会议进行快速解决?????? ?

59.26%的人表示曾经有。 。。。。。。。

第11题:您对公司半年会、年会的组织形式有何建议?????? ?

(1)应该更加活泼且有重点,,,,,,,,有讨论,,,,,,,,有针对性;;;;;

(2)可以集体外出召开,,,,,,,,气氛不会太严肃,,,,,,,,时间也比较充分宽裕;;;;;

(3)精简;

(4)一般年会好像是全公司人员参与的,,,,,,,,而我们公司只需要经理级以上人员参与。 。。。。。。。作为基层工作人员,,,,,,,,可以通过会议决议及专题学习会议学习会议精神,,,,,,,,但是否能建议召开全员参加的年会,,,,,,,,这样能在一年结束的时候参与公司全年总结,,,,,,,,切身感受公司一年的发展成果,,,,,,,,荣辱与共,,,,,,,,对公司的发展将会更有使命感;;;;;

(5)可考虑年会增加员工参与的娱乐晚会,,,,,,,,借此提高员工的凝聚力;;;;;

(6)一方面增加子企业的发言、汇报机会,,,,,,,,减少职能部门发言时间,,,,,,,,另一方面年会晚宴时是否可增加员工文艺汇演、抽奖等环节;;;;;

……

第12题:您对有效提升会议效率有何意见建议?????? ?

(1)会议必须有议题,,,,,,,,有重点方向,,,,,,,,有结论,,,,,,,,有执行单位。 。。。。。。。�;;;;嵋橹鞒秩说淖饔煤苤匾�;;;;

(2)开短会,,,,,,,,一次至少解决一个问题;;;;;

(3)会议议题逐一讨论,,,,,,,,每个议题有结论后再进入下一个议题,,,,,,,,且进入下一个议题后不再回到已有结论的议题,,,,,,,,做到一事一议;;;;;每个议题得出的结论需落实具体分工、执行人、执行目标、是否需要再次讨论、再次讨论时间等,,,,,,,,确保每个议题的能够执行;;;;;

(4)会前有准备,,,,,,,,开会有结论,,,,,,,,会后有执行,,,,,,,,提高企业整体执行力;;;;;

……

第13题:您还希望集团公司针对何种普遍问题或现象,,,,,,,,出台统一的指导文件或决议进行规范?????? ?

(1)集团现在的总裁办公会议主要是针对一些有议题的进行讨论,,,,,,,,建议各个产业部门应对上月的工作情况和下月的工作计划进行汇报,,,,,,,,集团可以统一各个产业的计划书的格式,,,,,,,,比如内容包含年度目标责任书完成情况、存在问题、措施,,,,,,,,以及成本、利润、生产、销售,,,,,,,,人力资源管理,,,,,,,,需要集团解决的款难等等。 。。。。。。。使集团能及时了解各产业动态,,,,,,,,并及时纠正;;;;;

(2)建议每年签目标责任书之前,,,,,,,,应做好详细的年度业务计划书,,,,,,,,每月做月度计划书。 。。。。。。。集团对各产业统一格式。 。。。。。。。信息化方面的效果和效率,,,,,,,,包括财务、行政、业务口等,,,,,,,,各部门共同协作规范;;;;;

……

?

总裁办将吸纳以上良好的意见和建议,,,,,,,,积极与各部门高管进行沟通,,,,,,,,从“小小会议”抓起,,,,,,,,提高会议效率,,,,,,,,希望各部门也能够积极配合做好“会前准备、会中高效、会后落实”,,,,,,,,让每一次的头脑风暴都能够碰撞出更大的火花。 。。。。。。。


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