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2022.02.25
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2月23日，，，，，，，大红鹰dhy长春公司召开“2022年经营动员大会”，，，，，，，学习贯彻集团柯希平董事长年会讲话精神 。。。。。� ；；；；；；；；嵋樽芙�2021年各项工作指标完成情况，，，，，，，表彰过去一年各岗位表现突出的优秀团队和员工 ；；；；；；；；签定2022年各业务板块目标责任书 ；；；；；；；；学习贯彻柯希平董事长年会讲话精神，，，，，，，部署2022年重点工作 。。。。。。激励全体员工在新一年再接再厉、再创佳绩 。。。。。。
会议由总经理助理周剑秋主持，，，，，，，公司全体员工参与会议 。。。。。。
一、汇报2021年工作指标完成情况
会议首先由财务总监孔鸣汇报“长春公司各业务板块2021年工作指标完成情况” 。。。。。。
2021年是长春公司签订三年目标责任的第一年，，，，，，，在杨联城董事长的带领下，，，，，，，公司全体员工上下一心，，，，，，，攻坚克难，，，，，，，较好地完成了2021年的各项任务指标 。。。。。。为三年目标责任的圆满达成打下了良好的基础 。。。。。。
二、表彰2021年度优秀团队和个人
公司的发展，，，，，，，离不开每位员工的努力，，，，，，，为进一步表彰先进，，，，，，，鼓舞干劲，，，，，，，增强全体员工的积极性，，，，，，，长春公司对2021年度的优秀团队和优秀个人进行表彰 。。。。。。
集团优秀个人
刘志达? 陈宇航
长春公司优秀团队
商管中心
长春公司优秀管理者
徐丽丽? 张媛
长春公司优秀员工
鲍丹、郑海、敖妍、王洪喜、李春刚
温馨、陈东日、柏英文、刘洋、谷一鸣
长春公司最佳新人
沙金枫? 常迪
三、签订2022年目标责任书
杨联城董事长分别与营销中心、商管中心、美居酒店、物业中心、企划部签订2022年目标责任书 。。。。。。
签约代表
一年前，，，，，，，各业务部门签订目标责任书的誓言犹然在耳 ；；；；；；；；今天，，，，，，，面对新的目标，，，，，，，他们依然不惧挑战，，，，，，，斗志满满 。。。。。。总结2021年各项工作的经验，，，，，，，拟定2022年的工作计划，，，，，，，他们有信心也有决心，，，，，，，完成2022年的各项工作指标 。。。。。。
四、传达贯彻柯董年会讲话精神，，，，，，，部署长春公司2022年度重点工作
会议由杨联城董事长做总结发言，，，，，，，首先向全体员工传达柯希平董事长在集团年会上的讲话精神，，，，，，，柯董对长春公司“自主经营、稳定经营”给予的肯定、长春公司获得“集团优秀团队”的荣誉，，，，，，，都极大地提振了长春公司全体员工的信心和干劲 。。。。。。
长春公司杨联城董事长对2021年各业务部门的工作业绩和职能部门的保障工作进行了肯定 ；；；；；；；；感谢公司全体员工为达成2021年工作目标所做出的努力 ；；；；；；；；同时祝贺获奖的优秀团队和个人，，，，，，，希望公司同仁都能以他们为榜样，，，，，，，在各自岗位上尽职尽责，，，，，，，为公司发展贡献力量 。。。。。。面对2022年的新征程，，，，，，，围绕五个业务板块，，，，，，，杨董对各部门2021年的不足之处进行了剖析，，，，，，，对2022年的工作方向和策略进行部署，，，，，，，提出了新的要求 。。。。。。
杨董强调，，，，，，，2022年是长春公司实行三年目标责任制承上启下的一年，，，，，，，也是最关键的一年 。。。。。。任务很繁重、也很艰巨，，，，，，，各业务部门要根据各自的目标责任，，，，，，，制定可行性计划，，，，，，，每项工作要有明确的时间节点，，，，，，，责任落实到人 ；；；；；；；；同时，，，，，，，公司各部门之间也要密切沟通、全力合作，，，，，，，通过全体员工的共同努力，，，，，，，圆满完成2022年的工作目标 。。。。。。
春天，，，，，，，总是让人产生期待和盼望
我们盼望“今年花胜去年红”
我们期待2022年虎虎生威、硕果累累
在这样一个生机勃勃的季节里，，，，，，，长春公司2022年经营动员大会，，，，，，，吹响了2022年新征程的号角，，，，，，，全体员工满怀信心投入各自的岗位工作，，，，，，，以更强大的团队力量，，，，，，，携手奋进，，，，，，，再创佳绩 。。。。。。
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